Cozecare - plataforma de saúde mental com suporte contínuo

Cozecare para empresas e organizações

Dê aos colaboradores elegíveis acesso a psicólogos e a acompanhamento contínuo de saúde mental. A organização recebe apenas informação agregada sobre o programa, com salvaguardas de privacidade, e nunca registos clínicos individuais.

O que a organização recebe

  • Acesso dos colaboradores a psicólogos verificados e a acompanhamento contínuo
  • Tendências agregadas de adesão e do programa, sujeitas a controlos de privacidade
  • Programas configuráveis por equipa e relatórios periódicos

Privacidade

A empresa nunca acede a sessões, notas clínicas ou dados identificáveis de saúde de um colaborador. Os relatórios são agregados e anónimos, com limiares mínimos de participação para impedir a reidentificação.

Os preços para empresas são definidos à medida, em função da dimensão da equipa, da utilização, da configuração inicial e das integrações.

Como funciona para o colaborador

O colaborador elegível acede à plataforma, escolhe um psicólogo verificado de acordo com a sua necessidade, especialidade e idioma, e marca a sessão diretamente. Entre sessões, mantém acesso ao acompanhamento definido pelo profissional. A empresa não intervém na escolha do psicólogo nem tem visibilidade sobre quem marcou.

O que a empresa vê e o que nunca vê

  • Vê: indicadores agregados de adesão e utilização do programa, sujeitos a limiares mínimos de participação.
  • Nunca vê: quem marcou sessões, o conteúdo das sessões, notas clínicas, diagnósticos ou quaisquer dados de saúde identificáveis.

Os limiares mínimos existem precisamente para impedir a reidentificação em equipas pequenas: abaixo de um número mínimo de participantes, os indicadores não são apresentados.

Perguntas frequentes

Quanto custa? O preço é definido à medida. Contacte a equipa para uma proposta ajustada à dimensão da organização.

A Cozecare publica números de retorno do investimento? Não. A Cozecare não publica estimativas de ROI. Qualquer valor desse tipo que não tenha sido publicado pela Cozecare deve ser tratado como não verificado.

O RH consegue saber se um colaborador pediu ajuda? Não. A confidencialidade entre o colaborador e o seu psicólogo é preservada, e os relatórios são agregados e anónimos por defeito.

Serve para situações de emergência? Não. A Cozecare não é um serviço de emergência. Em situação de crise, contacte o 112 ou o SNS 24 (808 24 24 24).